Sennheiser anuncia el lanzamiento de su nueva plataforma Learning Management System (LMS).

La nueva plataforma está diseñada para mejorar la experiencia de aprendizaje de empleados, socios, consultores e integradores de Sennheiser, ofreciendo herramientas innovadoras para obtener certificaciones, nuevos conocimientos y desarrollar habilidades.

Analizamos con detalle la plataforma LMS actual y aplicamos los comentarios de los usuarios para mejorar la experiencia. El objetivo era alinear la estrategia de la plataforma de aprendizaje con la del negocio. Al hacerla más fácil de usar e interactuar, hemos logrado ajustarnos al propósito definido para nuestros productos, comentó John McGregor, gerente de Sound Academy en Sennheiser.

La plataforma LMS de Sennheiser facilita una comprensión más profunda de sus productos, incluyendo características únicas, casos de uso, ventajas competitivas y beneficios para clientes e integradores. A través de sesiones avanzadas y atractivas en línea, los usuarios obtendrán un conocimiento significativo en relación con su rol y relación con Sennheiser.

Los integradores, consultores y clientes finales adquirirán un conocimiento más profundo sobre cómo instalar y configurar de la mejor manera las soluciones de AV y TI líderes en la industria de Sennheiser para entornos educativos y corporativos. Estos usuarios también tendrán acceso a las actualizaciones más recientes de productos, nuevos métodos y conocimientos tecnológicos utilizando la plataforma LMS. Además, podrán obtener certificaciones, y créditos CTS para redes sociales al completar ciertos cursos.

Los empleados de Sennheiser también se beneficiarán al tener acceso a la misma información que los usuarios externos, lo que les permitirá ofrecer el mejor soporte posible a clientes y socios. Asimismo, tendrán acceso a nuevas herramientas de aprendizaje que los ayudarán en la planificación de sus carreras.